為進一步加強公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)，著力人才培養(yǎng)，2020年1月17日，交通工程公司召開了 2019年度中層及項目經(jīng)理述職述廉述責(zé)測評大會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層、項目經(jīng)理及職工代表約40人參加了會議，會議由公司黨總支書記、工會主席易天罡同志主持。
本次會議聽取了中層及項目經(jīng)理共11名代表的《2019年度個人述職述責(zé)述廉報告》，對2019年在職的所有中層管理人員和項目班子成員進行了民主測評工作。
公司黨總支副書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理繆成銀同志做總結(jié)講話，指出測評考核工作是人才培養(yǎng)的必要手段，應(yīng)該常態(tài)化，并結(jié)合歲末年初的重點工作提出要求：一是2019年公司各項工作均取得長足進步，離不開大家的共同奮斗，當(dāng)前公司面臨新的發(fā)展機遇，希望大家認真總結(jié)，分析不足，在新的一年取得更好的成績；二是中層發(fā)揮著實現(xiàn)效益、創(chuàng)造價值的關(guān)鍵作用，要切實發(fā)揮執(zhí)行力的主導(dǎo)力量以及中間層的傳導(dǎo)力量；三是各部門要抓歲末年初工程結(jié)算、資金支付、安全維穩(wěn)等重點工作；四是對2020年工作進行了部署，提出了“經(jīng)營有突破”、“業(yè)務(wù)新升級”、“效益穩(wěn)增長”、“管理上臺階”的工作綱領(lǐng)，要求各部門要認真梳理，主動謀劃，細化工作安排，為促進公司高質(zhì)量發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻。
