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華為技術(shù)服務(wù)崗(項(xiàng)目經(jīng)理)面試經(jīng)驗(yàn)

2018-11-06    來(lái)源:面經(jīng)分享 偏執(zhí)狂的貓
       我參加的是優(yōu)先招聘,技術(shù)服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)理崗位,通過(guò)優(yōu)招后協(xié)助公司秋招宣傳,并在秋招面試現(xiàn)場(chǎng)做支撐工作。
       很早就寫(xiě)的面經(jīng)了,現(xiàn)在發(fā)出來(lái)給有需要的同學(xué)一個(gè)參考,給不需要的同學(xué)當(dāng)故事看吧。
       17年7月初面試的,因?yàn)橐恢倍纪ο肴トA為,所以一直等著華為優(yōu)招的到來(lái)。簡(jiǎn)歷篩選通過(guò),就開(kāi)始準(zhǔn)備華為的面試,把每一輪的面試都準(zhǔn)備的比較充分。
       華為的面試除了研發(fā)崗?fù)?,其他崗位的招聘流程都是一樣的,?jiǎn)歷篩選,性格測(cè)試,群面,業(yè)務(wù)面,終面,英語(yǔ)測(cè)試,offer。
       面試是在光谷華美達(dá)酒店,從早上開(kāi)始,一天走完所有流程,強(qiáng)度還是比較大的。
       01性格測(cè)試
       性格測(cè)試是會(huì)刷人的,建議保持良好的狀態(tài)和心態(tài)去做,跟隨內(nèi)心就好,不要偽裝。
       02群面
       (加上秋招一共參加過(guò)五場(chǎng)華為群面,后三場(chǎng)都做的leader)群面14人一批,分為兩個(gè)組,面試者都是服務(wù)崗位的,激烈程度比銷(xiāo)售崗的稍微好一些。
       華為的群面流程是,自我介紹+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論+總結(jié)陳述+提問(wèn)環(huán)節(jié),也可能會(huì)兩個(gè)組互相辯駁,群面題目就不說(shuō)了,網(wǎng)上有很多,可以提前看一下,群面我當(dāng)?shù)膌eader,最后作總結(jié)陳述。
       做leader注意一點(diǎn),要給每個(gè)組員表現(xiàn)的機(jī)會(huì),懂得謙讓。
       群面的準(zhǔn)備我覺(jué)得主要有以下幾個(gè),大部分公司都適用:
       1、自我介紹,一般是一分鐘,華為就是一分鐘,基本信息+自身優(yōu)勢(shì),最好是獨(dú)特有區(qū)分度,充滿自信,讓面試官一下記住你,自我介紹最好背熟!群面的自我介紹很重要很重要很重要。
       2、群面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,有很多分工,針對(duì)自己的性格,給自己找個(gè)合適的角色。(群面老司機(jī)就不用了)
       因?yàn)槿A為的群面是組長(zhǎng)對(duì)組員貢獻(xiàn)度排序,根據(jù)排序刷人,誰(shuí)都不知道會(huì)遇到什么樣的隊(duì)友,出于不想把命運(yùn)掌握在別人手里,所以我都爭(zhēng)當(dāng)leader。
       如果覺(jué)得自己臨時(shí)總結(jié)陳詞沒(méi)問(wèn)題,邏輯思維、表達(dá)能力不錯(cuò),可以去爭(zhēng)做leader,最后負(fù)責(zé)陳述總結(jié),這是最能表現(xiàn)的一個(gè)角色,但如果感覺(jué)協(xié)調(diào)能力和總結(jié)不行,就別強(qiáng)行當(dāng)leader,不然會(huì)適得其反。
       如果沒(méi)有做陳述,就抓住陳述后的補(bǔ)充發(fā)言機(jī)會(huì)。如果自己比較內(nèi)斂,可以做下計(jì)時(shí)的,或者貢獻(xiàn)意見(jiàn),參與討論。
       華為的群面是劣汰,只要參與度高一些,組內(nèi)意見(jiàn)一致,回答問(wèn)題表現(xiàn)好一些,一般不會(huì)被刷,一輪群面只刷4個(gè)人左右。
       切記不要組內(nèi)內(nèi)訌,也不要和隊(duì)友或者對(duì)面小組撕逼,群面看的不是你言語(yǔ)有多犀利,而是你回答問(wèn)題的方式技巧,需要表達(dá)能力,邏輯性,抗壓能力等。
       03業(yè)務(wù)面試
       因?yàn)閰⒓尤A為的比賽拿了綠卡當(dāng)場(chǎng)免了。
      (但后面說(shuō)項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)務(wù)面不免,于是后面我又接到了電話面試,主要是問(wèn)了下簡(jiǎn)歷上的學(xué)生工作和項(xiàng)目經(jīng)歷,考察做事有沒(méi)有項(xiàng)目思維,執(zhí)行任務(wù)時(shí)的計(jì)劃性、時(shí)間規(guī)劃和進(jìn)度跟進(jìn)與控制等,因?yàn)槭请娫捗嬖?,面試完?duì)面試表現(xiàn)沒(méi)有直觀的感覺(jué),感覺(jué)不出好壞,如果想投項(xiàng)目經(jīng)理崗位,簡(jiǎn)歷上一定要準(zhǔn)備項(xiàng)目經(jīng)歷的東西,再看一下《華為項(xiàng)目管理法》,這個(gè)崗位招的人數(shù)是個(gè)位,競(jìng)爭(zhēng)較大。)
       如果報(bào)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程師崗位,二面主要會(huì)問(wèn)一些通信方面的知識(shí)、對(duì)崗位的了解,以及情景假設(shè),考察是否具備一線交付應(yīng)變能力、與客戶溝通的能力和處理問(wèn)題的能力
       04綜合面試
       三面boss面,大佬比較熱情,看了下系統(tǒng)上我的簡(jiǎn)歷,就說(shuō)你是面試?yán)纤緳C(jī)了啊?我說(shuō)不敢不敢,還是小白。他說(shuō)我參加過(guò)三次華為面試,面試過(guò)華為人力資源、銷(xiāo)售,現(xiàn)在又面技術(shù)服務(wù),就差研發(fā)沒(méi)面了。我說(shuō)其實(shí)是四次,參加網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大賽復(fù)賽時(shí)也面了一次,大佬就笑了。
       最后就問(wèn)了我兩個(gè)問(wèn)題:
       1、為什么不讀研?
       答:第一、本科階段沒(méi)有喜歡的研究方向,也就沒(méi)打算繼續(xù)深造,相比之下工作更適合自己。如果不是科研興趣趨勢(shì)而跑去讀研,其實(shí)讀研最終還是為了能找份滿意的工作,因?yàn)檎嬲矚g科研的人,都去讀博了。如果本科就能找到心儀的工作,那么也就沒(méi)有讀研的必要。
       第二、工科讀研之后出來(lái)做的更多的是偏研發(fā)的工作,整天和儀器設(shè)備或者電腦打交道,我感覺(jué)不太適合我,我喜歡接觸新鮮的事物,做偏市場(chǎng)方向的工作,能夠和不同類(lèi)型的人接觸,體驗(yàn)多樣的生活。既然不打算做研發(fā),那也沒(méi)有必要去實(shí)驗(yàn)室待三年。
       第三、表面上看,讀研就是選擇繼續(xù)深造,而工作就意味著放棄了學(xué)習(xí),我不以為然,我覺(jué)得無(wú)論選擇工作還是讀研,都面臨著繼續(xù)學(xué)習(xí),而且工作學(xué)習(xí)的東西不一定就比讀研少,只是二者方向不同而已。
       就比如項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)崗位,就要學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、數(shù)通等等海量的知識(shí),這些知識(shí)也許大學(xué)單獨(dú)開(kāi)個(gè)專(zhuān)業(yè)都學(xué)不完,除此之外還要學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理、工作方法以及其他一些軟實(shí)力的東西。而讀研三年出來(lái),到了工作崗位,還是會(huì)面臨新的培訓(xùn),學(xué)校學(xué)的東西和工作需要的東西,都是不太相同的。
       2、做了這么多學(xué)生工作和兼職,華科學(xué)習(xí)任務(wù)應(yīng)該挺重的,你是怎么平衡的?
       答:三件事看起來(lái)是沖突的,其實(shí)也不全是,兼職主要是大一大二做的,因?yàn)橐婚_(kāi)始就沒(méi)打算讀研,所以對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)看的不是很重,才抽出很多時(shí)間去做兼職,基本養(yǎng)活了自己。
       專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)上,基本要求是完成學(xué)習(xí)任務(wù)即可,也花時(shí)間學(xué)習(xí)其他方面的東西。學(xué)生工作主要是大三,之前因?yàn)樨?zé)任不大,工作也不多,沒(méi)有占用什么時(shí)間,到了大三當(dāng)了會(huì)長(zhǎng),既是責(zé)任也是自己的選擇,想把協(xié)會(huì)帶好,所以把幾乎所有課余時(shí)間都花在學(xué)生工作上去了,兼職也就沒(méi)做了,應(yīng)對(duì)繁忙的學(xué)生工作,我是每天做了計(jì)劃,每天固定十點(diǎn)到十二點(diǎn)處理社團(tuán)的事,堅(jiān)持了大半年,全年大大小小辦了四十多個(gè)活動(dòng),最終社團(tuán)年度評(píng)優(yōu)全校排名第五,也算是付出得到了收獲。
      (因?yàn)槊嬖囃昃蛯?xiě)的,記得比較清楚,回答僅供參考)
       然后boss就說(shuō)他沒(méi)問(wèn)題了,問(wèn)我有沒(méi)有什么問(wèn)題。
       雖然我能感受到我這一輪面試應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題了,但還是感覺(jué)面試時(shí)間太短了,就借問(wèn)問(wèn)題拖著他又聊了一會(huì)兒,問(wèn)了下出國(guó)的英語(yǔ)要求,以及海外生活,表明了我的出國(guó)意愿,大佬一般都喜歡分享這些經(jīng)歷的,聊的還比較開(kāi)心。結(jié)束后叫我出去等著英語(yǔ)測(cè)試。
       05英語(yǔ)測(cè)試
       英語(yǔ)測(cè)試分為朗讀句子、短對(duì)話聽(tīng)力和兩個(gè)Topic,可以提前聽(tīng)讀下英語(yǔ)適應(yīng)下,發(fā)音清晰一般沒(méi)問(wèn)題。英語(yǔ)測(cè)試雖然準(zhǔn)備了一下,但感覺(jué)還是測(cè)的不好,了解了下大家都是這個(gè)感受,但最后都過(guò)了,其實(shí)更多的是心理作用,只要英語(yǔ)能說(shuō)能讀,基本沒(méi)問(wèn)題的。
       面試結(jié)束大概2周多,收到了面試通過(guò)短信。華為的面試總體而言不難,通過(guò)面試比較容易,但最終要拿到offer比較難,所以要表現(xiàn)好每一場(chǎng)面試。
最終簽約崗位為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程師,和項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)體系的,可以互轉(zhuǎn)。
       如果報(bào)技術(shù)服務(wù)崗,業(yè)務(wù)面最好準(zhǔn)備下數(shù)通方面的知識(shí),然后終面準(zhǔn)備幾個(gè)問(wèn)題:為什么報(bào)這個(gè)崗位、為什么想來(lái)華為、未來(lái)幾年的職業(yè)規(guī)劃、為什么不讀研(本科生)以及了解下華為的業(yè)務(wù)、企業(yè)價(jià)值觀等等。
       當(dāng)然,最重要的一點(diǎn),你是真的想加入華為。


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